现实生活中，常常有人说，思想政治工作是“虚功”，从事这项工作是“务虚”。确实，如果从哲学的角度来说，思想政治工作属于上层建筑的范畴，是做人的思想工作的。思想问题解决了没有，效果好不好，一般来说是间接的、隐蔽的、不易察觉的，这样就很容易给人造成一种“触摸不到”的“虚幻”的假象。再加上过去受“左”的东西的影响，思想政治工作往往重形式、轻效果，搞“满堂灌”、“空对空”，因此，久而久之，思想政治工作在一些人的认识里就成了“虚”的东西、“软”的任务。
应当说，形成这种认识的原因是多方面的，但是我们以往空话讲得多、实事做得少是一个重要缘故。作为新时期的政工干部，要切实增强思想政治工作的吸引力和感召力，就要学会“虚功实做”，变“务虚为主”为“虚实结合、以实为主”。
思想政治工作这门“虚功”虽说是做人的思想工作的，但不能简单地理解为只是开开会、念念报、谈谈心，而是需要我们在工作中想群众所想、急群众所急，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，既要倾听群众呼声，更要关心群众疾苦。要从群众最关心的具体事情抓起，把思想、道德、观念等无形的东西融入办实事的有形载体之中，使群众在得到实际利益的同时，解开思想上的疙瘩。相反，如果我们不能很好地解决群众的实际问题，不能对症下药地回答群众遇到的思想困惑，思想政治工作就会无的放矢，无关痛痒，群众也不会接受。现在群众中的某些不满情绪，不少就是由于我们一些干部不关心群众疾苦，光讲空话、不办实事的官僚主义作风造成的。实践证明，不办实事，只说空话，思想政治工作就插不上手，贴不上身，就无法取得做好工作的主动权。
比如，在当前下岗职工再就业这个问题上，我们的各级领导干部就一定要带着感情做好他们的工作。下岗分流、减员增效，虽说是改革大势所趋，从长远看，也有利于工人阶级的根本利益，但从眼前看，毕竟会给个人生活带来一定影响，所以，我们在做工作时就要设身处地为下岗职工着想。首先要把有关政策原原本本地告诉职工，让他们心里明白“为什么下岗、哪些人下岗、下岗以后待遇怎么样、出路在哪里”。其次要帮助他们树立自强自立的信心，引导他们转变择业就业观念。此外，还要动员社会各方面力量关心下岗职工，及时为他们排忧解难，争取早日实现再就业。我们每一名干部都应该认识到：诚心诚意地解决群众的实际问题，实实在在地办好每一件实事，这本身就是思想政治工作，而且是最具影响力的思想政治工作。因此，对于广大群众反映强烈的实际问题，凡是有条件、有能力办到的，只要是合理的，就应该千方百计地给予解决；若条件不成熟，一方面要向群众做耐心细致的思想政治工作，另一方面也要想方设法，克服困难，创造条件争取早日办成、办好。
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